2024年7月13日09:00，杭州綠隆環(huán)保科技有限公司年中工作會議順利召開。以穩(wěn)求進，以進穩(wěn)固，勇攀高峰，雖2024年市場環(huán)境不容樂觀，但杭州綠隆環(huán)保科技有限公司仍以逆勢而上的心態(tài)積極穩(wěn)步推進各項工作。

       大會前期，各部門以部門為單位匯報上半年工作開展情況，全面復盤工作，查找缺點不足，理清工作思路，統(tǒng)一思想，提高認識，公司高管聽取匯報，進行總結，發(fā)表展望。 會上，公司總經(jīng)理沈呂遠對各部門的匯報給予了評價，并指導工作部署同時發(fā)表了對員工下半年的期許：

       1、在2024年下半年以重點項目為基礎，經(jīng)營責任書為導向，提高思維和格局，有責任、有擔當，形成互相配合、互相理解的工作氛圍。

        2、思想統(tǒng)一、齊心協(xié)力，形成團隊凝聚力。

        3、認認真真做事，踏踏實實做人。對工作有計劃性安排，各個項目有職責鑒定，在項目執(zhí)行上進行持之以恒推進；對新時代的一些技術改革進行學習轉變，提升自我的核心競爭力。

      公司總工程師黃怡燊指出希望通過建立良好的師徒關系氛圍，強化團隊的溝通與協(xié)作，為下半年的工作計劃奠定良好的合作基礎。總經(jīng)理助理孫建立指出公司各部門缺乏計劃性的安排與落實工作，未來下半年需在已有基礎之下向上提升，有責任擔當，對項目的執(zhí)行進行持之以恒的推進。

       新時代是奮斗者的時代。在新的起點上公司上下沒有“局外人”，我們沒有時間喘口氣、歇歇腳，只有保持永不懈怠、逆勢而上的奮斗姿態(tài)，努力拼搏，一步一腳印把美好藍圖變成現(xiàn)實！